КРИТЕРИИ ПО ВСТУПЛЕНИЮ:
Кравцов Сергей Анатольевич / юмор со смыслом:
«Вступить» — не сложнее, чем записаться в кружок «Пения».
Почему именно на примере школьного кружка «Пения» ?
Потому что «Голос», как и «Мозги» — увы... есть не у всех.
«Центр» не ПНД «Кащенко» — организация только для УМНЫХ.
У кого нет понимания «элементарных основ» — не беспокоить.
Для подобных «персонажей» — последнее фото в галерее.
Для нормальных людей:
Какие-либо «особые» требования или т.п. — отсутствуют.
Не усложняйте — всё как в обычной обществнной организации.
Аналогично политическим партиям — «от грузчика до генерала».
Главное — самостоятельность и активная гражданская позиция.
Есть желание быть полезным — «Добро пожаловать» в наши ряды.
Ограничения по категории «До 18 лет»
● 2008-2025 года: Только по ходатайству родителей.
● С 2026 года: Только дети — членов организации / сотрудников правоохранительных ведомств.
Либо родственники / близкие друзья таковых.
● Для «Молодёжки» всероссийских политических партий:
Под ответственность «Начальника отдела по политической работе».
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЧЛЕНОВ ОРГАНИЗАЦИИ:
Базовое направление — «Внештатная деятельность».
Общественный формат профиля МВД «Внештатный сотрудник».
Главное отличие — в самом «Статусе» сотрудников.
● «Внештатка» МВД — «Информатор» («Источник»).
Что по весьма понятным причинам отталкивает многих.
● «ОМЕГА» / «ОВС» — абсолютная противоположность:
«Представитель по работе с обращениями граждан».
По факту «Центр» — это уже «Общественная платформа».
За 20 лет «обросли» всеми общественными направлениями.
Такой срок — «Лом воткнутый в землю и тот разростётся в дерево».
ОСНОВЫ по «Внештатной деятельности»
● «Общественная нагрузка» — отсутствует.
Коллективные мероприятия / ДНД — не предусмотрены.
* Нет ничего — что могло бы отвлекать от повседневных забот.
● Термин «Обязанности» — в данном случае неуместен.
Более правильная формулировка — «Цели и задачи».
«Цели и задачи» / едины для всех членов Центра:
В случае «Обращений» лиц из близкого круга общения с «Жалобами», содержащими «оперативную информацию» о совершённых или планируемых противоправных действиях — содействовать её скорейшей передаче в ОРЧ МВД / ФСБ России.
● В зависимости от значимости информации и наличия связей в ведомствах — путём личного контакта с сотрудниками ведомств в своём регионе.
● «Телефон доверия» — имеющийся в каждом региональном управлении МВД / ФСБ.
● Порядок приёма информации Штабом — в Пункте № 2.
Разделение по категориям / 3 основных уровня:
Естественный формат — «Все люди разные» (Жизнь).
Первый: Обычные бдительные граждане, не более того.
Лица без каких-либо особых знаний и коммуникабельности.
Второй: Члены ключевого ргионального руководства.
Коммуникабельность / наличие наработанной аудитории.
Рассмотрение обращений и организационные вопросы.
Третий: «Оперативные группы» / «Охотники на криминал».
Лица, имеющие навыки и опыт в оперативной деятельности.
С приёмом / проработкой полученной оперативной информации.
Управление — Централизованное:
● Объединение единомышленников в группы — не более чем «благоприятный организационный аспект», но не является необходимостью при «Внештатной деятельности».
Соответственно — большинство членов организации не состоят в «Группах».
● Также роль общепринятых «Региональных отделений» выполняют «Отделы» / «Группы». Данная «организационная модель» исключает какие-либо ограничения для других членов организации в реализации личного потенциала, проявлении своих организаторских способностей, которые могут быть связаны с «единоличным» управлением в регионе / городе.
«Общественные направления»
Все остальные имеющиеся общественные направления — созданы исключительно по предложению самих членов организации и реализуются ими же.
ПРОЦЕСС ВСТУПЛЕНИЯ:
Заявления / Анкеты отменены в 2014 году.
Обращение с краткой информацией о себе.
В произвольной форме — основное в общих чертах.
Примерный образец — фото № 1 / 2.
Процесс регистрации / выдачи:
● Фото для удостоверения.
● Внесение в Раздел «Картотека сотрудников».
● Оплата — при наличии таковой.
● Выдача: в штабе Центра — либо отправка:
Почта «Заказное» / «ОЗОН» / «СДЭК».
ПЕРВИЧНЫЙ ПРИЁМ ОБРАЩЕНИЙ / в мессенджеры или Е-маil:
МАХ: https://max.ru/u/f9LHodD0cOJaE18PCGg15wnzBg1ApVGgdoGuhe6lB8-yZWE_38W1D8wrFRQ
WhatsApp: https://wa.me/+79186101060
E-mail: http://omega_046@mail.ru
Прямая связь по телефону — только по факту адекватности обращения.
Рассмотрение обращений:
Без выходных / по МСК с 9-00 до 20-00
Внесение в «КАРТОТЕКУ СОТРУДНИКОВ» на сайте:
«Пробив» / подтверждение при необходимости «24/7»
«Компакт» — не предусмотрено в связи с количеством.
«Компакт+» — по желанию.
«Стандарт» — по желанию.
ДОЛЖНОСТНАЯ ПОЗИЦИЯ:
Полностью аналогична принципу всех организаций.
Имеет два варианта и зависит от личности кандидата:
● Назначение по результатам организационной деятельности:
• Начальник группы — 10 человек.
• Начальник отдела — 25 человек.
● Назначение на должность при вступлении.
Только в особо исключительных случаях.
Вступление по рекомендации сотрудников ОРЧ МВД / ФСБ:
С назначением на должность — Начальник группы «ОВС».
Дополнительно для членов руководства:
● Возможна выдача формы «Компакт+» — без оплаты изготовления в организационных целях.
• Начальник группы — на 3-5 человек.
• Начальник отдела — на 5-10 человек.
• Зам. руководителя центра — на 10-15 человек.
● Для руководителей, имеющих свои общественные / политические / спортивные направления — возможно внесение в раздел «Региональный блок».
ПОРЯДОК ВЫДАЧИ:
Подробно «Экономика» — на «ГЛАВНОЙ» странице / Пункт № 5.
Ввиду отсутствия каких-либо «Членских» / «Вступительных» взносов:
● Форма «Компакт» — «Базовое» / без оплаты изготовления.
● Формы «Компакт+» / «Стандарт» — с оплатой изготовления.
Равно как: «Пропуска», «Визитки», «Таблички» и прочее.
Выбор «Формы» и прочего — по желанию.
ПРИМЕЧАНИЯ / для нормальных людей:
Как таковых их нет — и быть не может.
Умные — сами всё прекрасно знают и понимают.
Обычно все вопросы занимают не более 15-20 минут.
ПРИМЕЧАНИЯ / для «недоношенных» индивидуумов:
Отличие «Форм» — вопрос исключительно респектабельности.
Не влияет никаким образом на деятельность сотрудника.
● Руководство регулирует только «Должностную позицию».
И максимально жёстко — здесь не «Тюнинговальня КЛОУНОВ».
● Изготовление — согласно расценкам «мастера-изготовителя».
Тут всё в полном соответствии — «Качество-Время-Стоимость».
Будь оно иначе — уже бы давно «сверху» замечание получили.
Бесплатный «Компакт» чем не угодил ? Цветной и с голограммой.
Вопрос к «таким» в другом — «А за чей счёт ТВОЙ банкет ?!!!».
Центр не «тридарасова ублажальня» — «Дай-Хочу-Надо» !!!
«ЛГБТ-живности» и «Волонтюристам» — не беспокоить !!!
Равно как и «Экономистам-трактористам 3-го разряда» !!!
Кравцов: Если бы те, кто возможно удивлён данной гневной прямолинейностью, могли себе хотя бы примерно представить количество подобной «ШBAЛИ-ГHИЛИ», которая прёт к нам за «корочками» и прочим — не удивлялись бы.
* И подобное не только у нас одних — просто все молчат.
У нас же все «Культурные до поносу» (Гоцман).
СРОКИ ВЫДАЧИ / технические аспекты:
Штаб — это «Пункт управления», а не «Мини-типография», как представляют себе многие. Для подобного качества необходимо наличие приспособлений и профессионализм — изготовлением занимается наш «мастер-полиграфист».
Логистика мастера для «А-чё-таковщиков»
Съездить в типографию для распечатки «заготовок» / Заехать в Штаб — подпись, печать / Поехать к себе — доделать / По готовности — поехать отправить.
Как вам «Квест» — «Да чё тут такого, раз-два и готово» ?!!!
Соответственно:
Позиции «Прям сейчас распечатаете и отправите ?» — нет.
Формы «Компакт» / «Компакт+» — согласно набору (4 ч/л).
Форма «Стандарт» — изготовление / отправка 3–7 дней.
Форма «КОМПАКТ»
Размер: 70х100 мм / плотность 260 mic.
«Базовое» — без оплаты изготовления.
• Срок действия — «Бессрочно».
Отправка по Регионам:
Почта «Заказное» / «Озон» — 250 руб.
Форма «КОМПАКТ+»
Размер: 70х100 мм / плотность 260 mic.
• Срок действия — на 3 года.
Отправка по Регионам:
«Почта» / «Озон» — без оплаты.
Форма «СТАНДАРТ»
Размер «Стандарт» — 65х95 мм.
Комплектация по желанию:
Голографическая плёнка.
Обложка «Натуральная кожа».
• Срок действия — на 3 года.
Отправка по Регионам:
«Почта» / «Озон» — без оплаты.
«СДЭК» — оплата получателем.
ПРОПУСКА / ПАРКОВОЧНЫЕ ТАЛОНЫ:
Размер: 180х130 / 160х120 / плотность 550 mic.
Без ограничений по количеству АТС.
Невыгораемость — 7-10 лет.
ВИЗИТКИ:
Пластиковые / «Серебро» / «Евро».
Аналог банковской карты — 54х86 мм.
Изготовление — тираж по 100 шт.
Возможно сборно: 2 человека по 50 шт.
ТАБЛИЧКИ / офисные:
Для членов организации — имеющих офисы.
Размер: 300х220мм / 260х190мм / ПВХ: 3-4 мм.
ПООЩРЕНИЯ:
● При активном участии сотрудника в деятельности организации — выдача/замена Форм «Компакт+» и «Стандарт» производится без оплаты изготовления.
• Изменении «Должности» / «Отдела».
• Истечении срока действия.
• Утери / порчи и иных причин.
● Бюcт Ф.Э. Дзеpжинского 17 см. (фото прилагается).
Используется руководством организации в качестве основного вида поощрения «Особо отличившихся сотрудников» и вручается с «Благодарностью» / «Почётной грамотой».
ЮРИДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ:
● Все имеющиеся к выдаче «Средства индивидуализации сотрудников» (Удостоверения / Пропуска / Парковочные талоны) изготавливаются с соблюдением всех правовых норм — согласно Статьи 17.10 КоАП РФ «Нарушение порядка официального использования государственных символов Российской Федерации».
Все образцы в разделе «ВСЕ ОБРАЗЦЫ / ШАБЛОНЫ»
